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    学院举行2021年度目标责任书签订仪式

    编辑:校办 作者:党委宣传部 来源:党委宣传部 发布时间:2021年03月31日

    3月30日,学院在A606组织开展2021年度目标责任书签订仪式,学院党委书记王淑敏出席会议,副院长王海蛟出席会议并讲话,副院长杨巨广主持会议,各基层党支部负责人,各单位、部门主要负责人参加会议。

    会上,王淑敏与各党支部负责人签订了《青岛港湾职业技术学院2021年度全面从严治党责任书》;王海蛟与各单位、部门主要负责人签订了《青岛港湾职业技术学院2021年度安全管理目标责任书》和《青岛港湾职业技术学院2021年度生产经营目标责任书》。基层党组织、基层单位和部门代表杜元贞、冷燃、任建东作表态发言。

    王海蛟在讲话中指出,2021年是特殊的一年,是建党100周年、职教集团成立之后首个完整运营年、学院十四五规划的开局之年。在这种背景下,学院隆重举行目标责任书签订仪式,目的是为了振奋精神,以精神来激发斗志。广大教职工要以目标责任书为导向,奋起直追、对标夺标,要以整个结果为导向,奋力担当、全面提升。

    学院2021年目标责任书由人事处牵头制定,各相关部门做了大量工作,学院领导提出要求,进行不断的修改和完善,既考虑到上级主管机关省港口集团、职教集团的各项要求,也兼顾教育系统的要求,包括优质校建设、创新高地建设、办学质量评价、教学诊改、省教育厅2021年职教工作要点等各项内容。2021的目标责任书更科学、更系统、更具针对性、时效性、可操作性。针对目标责任书的分解、落实工作,王海蛟提出以下几点要求:

    第一是各部门、各单位要高度重视,要以目标责任书为抓手,加强学习、传达和研究。千斤重担大家挑,人人身上有指标,要发挥好集体和团队的力量,把目标责任书的任务细化分解到部门、教研室、专业群、分解到港院每一位教职工。会后请各部门要高度重视,要学习好、传达好、研究好。

    第二是做好目标的分解、任务的分解。人人身上有指标,把指标转化为工作的目标,把压力转化成工作的动力,把责任转化成工作的使命,在当前情况下,在改革期,需要大家发挥团队力量,集体作战。所有的项目建设都需要部门和部门之间、部门内部的团队之间通力协作。希望大家把目标责任书中的目标要好好研究,做好分解,重点项目能够按照学校的要求,挂图作战、倒排工期、强化措施、狠抓落实。

    第三是职能处室、牵头部门要按季度、按学期梳理任务目标完成情况,做好检查和督导。在季度末、学期末,职能处室要把负责的任务建设和分解到各个部门的指标下发通知进行督察督办,推动目标任务完成。

    第四是要团结协作。学院的目标需要各个部门的共同完成,各个部门的目标也需要下面的团队协作完成。团队协作才能够干事,才能够能干成事。希望部门之间、同事之间,能够相互信任,相互支持,相互尊重,相互理解。领导同志要以身作则,严格要求。各部门要充分发挥团队协作的力量,凡是取得优异成绩的项目建设,在组织协调过程中,都充分发挥了整个团队的战斗力。从项目的策划、安排部署、实施验收等各个环节,各个部门、各二级学院、职能处室,大家要通力支持配合协作,高质量高标准的完成项目建设。2021年,学院面临着比较大的工作压力,任务指标重,所以从上到下都要发扬团队精神和协作精神,只有这样才能无往而不胜。

    杨巨广表示,2021年目标责任书的内容是学院党委多次会议研究决定的,它的内部构架由全面从严治党、安全生产、经营目标三部分构成,既考虑到到上级主管部门、教育系统的要求和相关文件精神,又兼顾到职教集团的要求和学院的实际,并加入高职院校办学质量年度考核内容。学院2021年的目标责任书更接地气,更符合学院实际,各项指标都是沉甸甸的,分量很重。

    目标责任书是各部门与学院领导签订的一种契约,落笔签署后,就要完成目标责任书中所承诺的内容。对于目标责任书签署后如何完成,也要做好以下工作。首先要贯彻落实王海蛟同志提到的4点要求,其次各部门要做好团队建设、团队精神打造,要充分调动团队中个体的主观能动性。团队是一个群体,要让每一个个体在青岛港湾有归属感、成就感、有幸福感,打造能打胜仗的团队,要加强教职员工的队伍建设,做好人才的引、培、用、留。

    王淑敏在讲话中肯定了三位同志的表态发言,强调要认真学习贯彻王海蛟同志的讲话要点,要充分发挥领导同志的表率作用,做到一级带着一级干,一级做给一级看。

    王淑敏指出,在下一步工作中,第一要学习、传达、落实好目标责任书签订仪式的会议精神,各级领导同志要以严以律己、严以修身的作风和品质,发挥好关键少数的带头表率作用。第二要贯彻落实职教集团的系列工作要求,要树立平安是福的理念,抓好政治安全、意识形态安全、学生安全、交通安全、消防安全等各项安全工作;要树立干事是福的理念,职教集团的成立,为大家干事创业提供了崭新的平台,要充分发扬攻坚克难、勇于攀登的精神,坚定勇争一流的信念;要树立和谐是福的理念,学院工作的落脚点就是为职工办实事、解难事,要给教职工解除后顾之忧,让大家全身心地投入到集体的奋斗中。各级领导同志要做好工作,关心广大职工的思想、工作、生活各个方面,做到共同搭台,共同创业,完成好学院2021年目标任务,做好全面从严治党、安全管理、生产经营各项工作。

    图1

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